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工商時報【楊日興╱綜合報導】中美關係緊張下，與5G發展緊密的中國電信、中國聯通成為標靶，美國兩黨參議員16日要求聯邦通訊委員會（FCC）重新檢視中國電信和中國聯通在美營運資格，是繼否決中國移動赴美服務後又一動作。路透報導，此次緊盯中國電信商的行動，美國兩黨均參與其中，參議院民主黨領袖舒默（Charles Schumer）、共和黨參議員柯頓（Tom Cotton）16日致信FCC，呼籲FCC主席Ajit Pai應當檢討中國兩大電信商在美營運資格，中國電信和中國聯通是在2000年初期取得許可。參議員信中指出，中國國企被准入美國的電話線路、光纖、行動網路和衛星，這種作為將使美國政府、企業甚至民眾的通訊內容將被中國掌握，甚至相關數據被劫持至中國。舒默與柯頓同時也將該信件寄給美國國防部、國土安全部。相較較早進入美國市場的中國電信、中國聯通，中國最大電信商中國移動則是在2011年才向美國提出在當地的服務申請，但FCC在2019年5月投票一致否決中國移動的提案，同樣是基於中國政府所帶來的資訊安全、間諜活動等疑慮。當時FCC發言人哈特（Brian Hart）表示，FCC也正在審核中國電信與中國聯通的資格。而FCC共和黨委員卡爾（Brendan Carr）也指出，有證據顯示中國電信攔截美國的數據，並使其在傳輸過程中繞道經過中國。中國電信16日對此表示，公司已經為美國企業提供電信服務近20年，保護客戶數據一直是公司的優先考量，並致力與所有監管機構保持良好關係。紐約時報引述美國智庫戰略與國際研究中心（CSIS）高級副總裁劉易斯（James Lewis）說法，中國電信與中國聯通主要為在中國做生意的公司以及部分在美的中國民眾服務，它們業務範圍不像T-Mobile、Verizon這麼大，他認為參議員多慮了。

人才是企業的競爭力根本，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署鼓勵企業培育在職員工，持續推動「企業人力資源提升暨充電起飛計畫」協助台灣企業為產業布局、儲備優質人力及提升全球競爭力，同時，也對於未滿51人的事業單位推動「小型企業人力提升計畫」。為推廣在職員工進修訓練，桃竹苗分署將於今(108)年10月8日辦理「人才發展特色活動」，藉由參與計畫的優質辦訓企業分享其成功經驗，鼓勵轄區事業單位踴躍參加分署人力提升計畫。位居台灣女性內衣市場的領導者，台灣華歌爾股份有限公司透過參與桃竹苗分署「企業人力資源提升計畫」，運用TTQS人才發展品質管理系統等工具，掌握各部門及員工所應具備的關鍵職能，以公司的研發領域為例，華歌爾公司將研發人員依不同職級配對相對應的教育訓練，因此就算是新進的研發人員也能依照學習歷程規程，在資深人員帶領下一步步將技能學好。在分署的輔導與補助下，華歌爾公司激勵員工參與培訓，甚至擔任內部講師，將多年來累積的知識與經驗分享給其他同仁，來達到傳承技能、維繫企業發展的目的。在桃分署輔導下，台灣華歌爾公司鼓勵員工參與培訓，甚至擔任內部講師，傳承多年實務經驗。桃竹苗分署賴家仁分署長表示，分署今年在「企業人力資源提升計畫」推動績效上，補助桃竹苗地區128家企業，訓練補助金額4,650萬餘元；「充電起飛計畫」補助34家企業，訓練補助金額1,370萬餘元；「小型企業人力提升計畫」，輔導協助201家小型企業，提供全額補助訓練經費1,510萬餘元。分署長期協助民間事業機構辦理在職員工進修訓練，以最實際行動創造企業、員工與政府三贏。為了厚值人才培育，桃竹苗分署將於10月8日在苗栗縣明湖水漾會館與日新島，以「跨部門溝通與團隊協力」為主軸辦理「人才發展特色活動」，藉由團隊協力的運作，培養跨部門溝通能力，達到發揮組織最大戰力的終極目標。竭誠歡迎轄區各事業單位辦理教育訓練人員、主管及高階經理人報名參加，活動全程免費，名額有限額滿為止。相關課程資訊請洽桃竹苗分署桃園就業中心辦公室電話（03）4855368分機及1906、1907、1910及1911。更多新聞推薦● 力推國際旅客搭高鐵到中南部旅遊 觀光局推兩人同行一人免費專案

工商時報【文╱蔡淑芬】全球消費旺季開跑，每年9月到12月是全球消費旺季，從歐美、中國到印度，各有不同的主題題材，讓消費類股商機大發。群益投信表示，歐美9月開學返校潮，以及中國的金九銀十、光棍十一到農曆年前的消費潛力大，印度每年雨季過後大約九月也是消費旺季開始，歐美的第四季感恩、聖誕、新年消費商機更是可期，包括電子與相關消費類股可望最受惠。以出口歐美國家以及本身帶內需消費相關題材的新興亞股後市更是可期。群益全民成長樂退組合基金經理人林宗慧表示，印度的排燈節相當於中國的農曆過年，中國的金九銀十也是以消費商機著名，加上歐美的九月開學季到新年前的感恩、耶誕節消費旺季，以出口歐美國家以及本身帶內需消費相關題材的新興亞股後市更是可期。此外，年底在歐美需求旺季包括感恩節、耶誕節的需求下，加上亞洲市場有中國農曆年及年底同樣是消費旺季的加持，股市往往都有不錯的表現，建議投資人不妨布局包括印度在內的新興亞股基金。群益新興金鑽基金經理人蘇士勛表示，亞洲地區經濟相對穩定，股市亦深具長期投資價值，而且基本面所具有的優勢並未改變，未來在國際情勢逐漸的明朗化，亞洲地區仍將持續吸引國際資金回流，新興亞股不失為好的投資標的。新興市場三大區域經濟表現各異，亞洲前景最為穩定，中國結構轉型、印度新政改革，及東協經濟共同體效應，題材豐富。以區域別來看，包括中國、印度都是相對看好的區域。

電子商務市場風起雲湧，根據商業發展研究院調查推估，去年國內電商交易額約新台幣1兆4481億元，而跨境電商更是台灣商品的重要出口管道，尤其東南亞、新南向市場崛起，今年台灣跨境電商交易額更將成長至834億元，根據人力銀行今（16）日公布的調查顯示，有超過半數上班族有意願投入電商，但也有高達6成2的人直言，對電商工作「壓力有感」。根據人力銀行調查發現，高達9成3的上班族在過去一年曾有過網路購物經驗，其中有53.7%的人曾利用網路購買海外商品，顯見隨著科技進步及消費模式改變，電子商務發展態勢日益增溫。調查也發現，有高達46.7％受訪者在未來有意投入電商產業，9.2%曾經投入但已離開，有6.3%的人正處於該產業圈，總體而言，有超過半數上班族，對於電商領域躍躍欲試。而投入電商產業的主要原因為「電商是趨勢/產業前景佳」、「兼職增加收入」、「工作不受時間空間限制」、「培養第二專長」及「調薪機會多」。為了進入電商產業工作，上班族會願意做足哪些準備？調查指出，包括累積相關經驗（54.3%）、自學專業技能（40.6%）、積極拓展人脈（36.2%）及精進外語能力（27.2%）。而偏好的電商模式首選為拍賣平台（62.6%）、社群平台（50.0%）及電商整合實體門市（48.3%）。1111人力銀行副總經理何啟聖指出，可以預見未來電子商務競爭加劇，有意跨入該領域的上班族，已有自覺必須努力進修累積相關經驗、自學技能、拓展人脈及增強外語能力，以期無障礙跨入電商產業。此次受訪上班族平均薪資落在3萬6588元，對於進入電商產業的期待薪資為5萬920元，相差1萬4332元，上班族預期投入電商後薪資能成長4成。而高收入伴隨著往往也是高壓力，根據調查指出，有高達62.4%受訪者認為，從事電商工作「壓力有感」，其中有16.6%直言「非常有壓力」。電子商務有著豐富的創新模式，從線上到線下，資源虛實整合，亟需跨領域的整合型人才，何啟聖表示，人人都想搶搭電商快車，但如何從實戰中累積寶貴經驗，成為下一次躍起的養份，才是每一位電商好手需要學習的課題。更多 NOWnews 今日新聞 報導 房市／浴室改造裝修 這幾點要注意 房市／不只當抹布 達人教舊毛巾怎麼用